工厂倒闭最多赔多少个月工资
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工厂倒闭的最多赔十二个月的工资。按照劳动者在工厂的工作年限计算，每工作满一年，工厂需向劳动者支付一个月的工资，但向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定，确定自己应该得到的工资补偿比例，以确认自己的权益。根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
工厂倒闭，若因员工本人原因给单位造成经济损失的，最低可拿当月工资的80%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
-
-
工厂倒闭工资到底有多少工厂倒闭工资比例：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗
2020.11.11 59 -
-
说标准工厂倒闭最多赔多少个月工资
工厂倒闭的最多赔十二个月的工资。按照劳动者在工厂的工作年限计算，每工作满一年，工厂需向劳动者支付一个月的工资，但向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-01-31 15,340 -
工厂倒闭员工最多赔偿几个月
按照1年1个月，6个月至1年内计算1个月，6个月以下计算半个月，发放经济补偿金。工厂倒闭劳动者只是符合了领取失业金条件之一，还需要劳动者再符合其他的失业金领取条件才可以申请领取失业金。根据《劳动合同法
2022-03-21 15,340 -
工厂倒闭每个月给工资多少钱
工厂倒闭的最多赔十二个月的工资。按照劳动者在工厂的工作年限计算，每工作满一年，工厂需向劳动者支付一个月的工资，但向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-01-31 15,340 -
工厂倒闭员工的工资最低多少
1、工厂倒闭，若因员工本人原因给单位造成经济损失的，最低可拿当月工资的80%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 2、法律依据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十
2022-11-05 15,340
-
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,086 2022.05.11 -
00:56
工厂拖欠3个月工资怎么办没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
775 2022.06.22 -
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
15,071 2022.06.15
