喝酒导致的伤能算工伤吗-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

酗酒导致受伤的显然是不可以认定为工伤，对于工伤认定的前提是按照是否因工作原因而导致的，酗酒显然属于违反劳动工作纪律的行为，不可能享受到工伤保险待遇的赔偿情况，具体情况结合实际而定。

律师普法

因酗酒而导致负伤算不算工伤
喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤，但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认定为工伤，也不能一概而论。根据相关法律，职工若是有故意犯罪的导致自己受到损害、醉酒或者吸毒之后受到伤害和自残自杀的，不能认定为工伤。

2020.06.26 208
醉酒导致的伤亡属于工伤吗
醉酒导致的伤亡不属于工伤。《工伤保险条例》规定职工醉酒或者吸毒、自残或者自杀、故意犯罪的；不得认定为工伤或者视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

2021.07.07 541
发现工人因喝酒导致工伤的怎么处理
工人因饮酒出现工伤，即使满足认定工伤的条件，也不能认定为工伤。根据法律规定，故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

2020.12.10 80

专业问答

喝酒后上班导致伤残要算，行吗？
是工伤。主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工资外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询，请对此回复给予评价，如认

2022-10-23 15,340
喝酒导致二级伤残算不算犯法
以下是对故意伤害罪致重伤二级伤残十级怎么量刑的问题的回答：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康

2022-07-14 15,340
陪领导喝酒致死算吗
如果是因为工作原因陪领导饮酒导致死亡的，应该算是工伤。即便是不能被认定为工伤的，酒宴召集人和劝酒者也要负相应的责任。

2022-10-16 15,340
对方喝酒导致对方受伤
需结合实际情况确定。对方是否受伤？交警是否出具责任认定书？

2022-01-21 15,340

法律短视频

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交通事故导致的工伤怎样赔偿
交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补

1,305 2023.01.04
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任，需要具体情况具体分析。在民事领域，根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的，应当承担侵权责任。具体来说，就会

2,820 2022.04.15

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