您的位置:法师兄 > 专业问答 > 喝酒后上班导致伤残要算,行吗?

喝酒后上班导致伤残要算,行吗?

2022-10-23 12:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-10-23回复

专业分析:

是工伤。主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工资外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金医疗补助金。如有疑问可一对一咨询,请对此回复给予评价,如认可回复,请采纳答案。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

喝酒过后在工作中受伤是很难被认定为工伤的,甚至它符合不被认定为工伤的原因。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

喝料酒可能会导致酒驾,因为料酒中也有酒精,当事人喝了很多料酒,导致驾驶人血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml的,也会查出酒驾,需要按照规定处罚。

律师普法更多>>
  • 上班导致抑郁症算工伤吗
    上班导致抑郁症算工伤吗

    上班期间得了抑郁症不算工伤。

    2020.06.25 463
  • 上班路上喝酒摔倒了算工伤吗
    上班路上喝酒摔倒了算工伤吗

    下班喝酒摔倒不算工伤。对于下班喝酒的状况,并不是在工作中,因此,一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤。

    2020.03.02 163
  • 喝酒导致摔伤医保报销吗
    喝酒导致摔伤医保报销吗

    不可以报销。依据医保报销范围的规定有工伤、职业病、女工生育、酗酒致伤、流氓斗殴、他人故意伤害等多种情况的不予报销费用,即从医疗保险角度是不予报销的。

    2020.06.05 892
专业问答更多>>
  • 喝酒导致二级伤残算不算犯法

    以下是对故意伤害罪致重伤二级伤残十级怎么量刑的问题的回答:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康

    2022-07-14 15,340
  • 上班喝酒算工伤吗

    凡是上班喝酒出现的事故,都基本没有认定为工伤的希望。虽然工伤认定没有规定醉酒的标准,但很可能适用于酒驾的检查规定。根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一

    2022-02-23 15,340
  • 陪领导喝酒致死算吗

    如果是因为工作原因陪领导饮酒导致死亡的,应该算是工伤。即便是不能被认定为工伤的,酒宴召集人和劝酒者也要负相应的责任。

    2022-10-16 15,340
  • 上班时喝酒算工伤吗

    1.不算工伤,自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有

    2022-06-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 喝多少酒算酒驾 01:16
    喝多少酒算酒驾

    依据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,酒驾是饮酒后根据人体血液内酒精含量的多少来确定。酒驾的标准是:每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精为酒后驾驶,每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就属于酒驾。 在通常情况下,一瓶或

    19,328 2022.04.15
  • 去上班的路上摔伤算工伤吗 01:04
    去上班的路上摔伤算工伤吗

    上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

    22,310 2022.09.05
  • 上下班受伤算不算工伤 01:16
    上下班受伤算不算工伤

    根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

    6,151 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?