工伤赔偿公司是否要赔-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤赔偿公司要赔偿什么，关于这个问题的解答如下。 1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；

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律师普法

工伤保险赔了公司是否还要赔?
员工工伤，大部分赔偿是由工伤保险支付的，但用人单位也需要承担一定的赔偿责任。社会保险法规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解

2020.10.28 134
临时工在工作时受伤公司是否要赔偿
临时工受伤的雇佣公司需要赔偿医疗费用。一般来说，临时工与用人单位在法律性质上建立的关系属于劳动关系，不同于雇佣关系。由于双方在损害发生上没有过错，适用公平原则，即受益人应当在受益范围内适当赔偿受害人的经济损失，而不是赔偿。工作时间、工作地点

2022.05.11 868
公司员工请人帮忙受伤公司是否需要赔偿
公司员工请人帮忙属于帮工，应该由接受帮忙的一方承担赔偿责任。

2020.02.15 133

专业问答

工伤公司是否可以拒绝赔偿工伤赔偿
1、工伤员工辞职，公司拒不赔偿，可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤，工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

2023-07-19 15,340
工伤赔偿怎么算，是否公司给赔偿？
1.如用人单位按规定正常缴纳了工伤保险的，工伤赔偿分别由用人单位和工伤保险基金承担。如用人单位未按规定缴纳工伤保险的，工伤赔偿由用人单位全额承担。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出

2022-03-30 15,340
员工在工作中受伤公司是否有权要求公司赔偿, 公司要求公司赔偿什么
看具体情况，如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应当视同工亡，是可以要求公司支付补偿金的；如果只是意外事故的话，将不能被认定为工亡，也就无法要求用人单位支付补偿金。根据《工伤保险条

2022-02-23 15,340
工伤非工伤公司能否赔偿
如没有医疗保险，公司有义务支付本应当通过医保报销的医院费用、也有义务支付病假工资。虽说是在上班途中受伤，不属于工伤，但是公司还是需要赔偿一部分。

2022-08-17 15,340

法律短视频

00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

1,781 2022.05.11
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,280 2021.04.25
01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

14,854 2022.07.10