协商变更劳动关系的条件有哪些？-调解通知问题在线咨询-法师兄

行动指南

协商变更劳动关系的规定是：变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位在与劳动者协商一致的情况下可以对劳动合同的部分内容进行变更也会引起了劳动关系变更。变更劳动合同的时候，需要办理相应的手续步骤，然后变更的劳动合同才会具有法律效力。

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劳动关系变更有哪些法律规定
法律规定劳动关系变更有： 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。 2、用人单位方面的原因。用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。 3、劳动者方面的原因。

2020.02.13 209
债权债务关系变更有哪些条件
债权债务关系变更有条件如下： 1、必须是合法有效的债权，不得违反社会公共利益； 2、债权的主要内容不得改变； 3、债权转让人和受让人必须达成债权转让协议； 4、转让的债权必须是可转让的。债权转让必须通知债务人。债权人转让债权，未通知债务人

2022.04.15 238
变更抚养关系及变更抚养关系的条件
夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。有下列情形之一的，人民法院应予支持： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐

2021.03.17 117

专业问答

哪些是劳动法律关系的变更？劳动法律关系的变更会有哪些影响？
劳动法律关系的变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。

2022-07-27 15,340
劳动关系不变的情况下劳动关系变更
劳动关系不变的情况下，用工主体（即实际用工单位）发生变更。我的理解是：用工主体变更，虽然未改变劳动关系，但对劳动合同的内容（书面的或其它形式的）产生了影响，应当视为劳动合同的变更。劳动合同的变更，

2022-01-18 15,340
劳动关系变更协议书主要有什么？
劳动关系变更协议书主要包括：甲乙双方基本信息。 1、劳动合同变更内容： 2、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。 3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。双方

2023-10-24 15,340
抚养关系的变更应符合哪些条件
根据《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第十六条的规定，如果具有以下情形之一，可以请求变更抚养权：（1）与子女共同生活的，一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；（2）与子女共同生

2022-06-02 15,340

法律短视频

01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

1,193 2022.04.17
01:09
借款合同变更条件有哪些
根据我国合同法的规定，经当事人双方协商一致，可以变更合同，这里说的变更行为既包括变更合同内容，也包括变更合同主体。也就是说，合同变更的条件是双方当事人均同意变更。但是，如果双方当事人对于合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。另外，对于借款

811 2022.04.17
01:22
劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

1,740 2022.04.15