个人欠薪怎么走劳动仲裁程序-仲裁流程/程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位欠薪想要走劳动仲裁程序的话，那么一般先必须要递交仲裁的申诉书；仲裁在收到之后会在五日内决定是否受理；然后就会通知双方开庭的日期；同时还需要准备好所有的证明材料，这样才算是正常的流程。

律师普法

劳动仲裁受理后,下面程序怎么走
1.开庭。当事人在仲裁过程中，将进行申请人明确请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述最后意见等环节。2.调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭会制作调解书。3.裁决。调解不成或者调解书送达

2020.09.06 353
劳动仲裁工伤赔偿程序要怎么走
劳动仲裁工伤赔偿程序：由申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，作出是否受理的决定；劳动争议仲裁公开进行；仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成作出裁决。

2020.03.21 98
哺乳期被淘汰怎么走劳动仲裁程序
哺乳期被劝退走劳动仲裁需在被辞退之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本和相应的证据材料，依法参加调解，等待裁决。

2020.10.04 76

专业问答

劳动争议仲裁程序怎么走，申请劳动仲裁的流程，是哪个
根据调解仲裁法，申请劳动仲裁程序如下：首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予

2022-04-07 15,340
劳动仲裁应该怎么走，劳动仲裁程序是什么样
劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一

2022-04-25 15,340
劳动仲裁后可以不走仲裁程序吗
劳动仲裁程序，我把他简单的归纳为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收

2022-08-28 15,340
没有劳动合同怎么走仲裁程序
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁

2022-08-18 15,340

法律短视频

01:00
怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

3,629 2022.04.17
00:59
劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

3,204 2022.05.11
00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

6,852 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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