退休人员加班工资如何算-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据劳动法规定，用人单位在要求员工加班时是需要支付加班费用的，具体的加班时长、加班费用计算都有相关的要求。但因为退休人员不属于劳动法中的劳动者，就算后来又被返聘，其与用人单人签署的也不是劳动合同，而是雇佣合同。法律中没有对雇佣合同加班费的明确规定，所以需要根据合同内容中的约定来履行。

律师普法

法定假日加班工资怎么算休息日加班工资如何计算
法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2020.01.25 116
员工没休假怎么算加班工资
员工没休假要根据法律相关规定算加班工资，具体如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、安排劳动者在法定休假日工作的，不得低于工资30

2022.04.16 1,739
加班工资如何计算和发给员工加班费呢
加班工资：一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的百分之一百五支付劳动者工资；二、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的

2020.07.26 152

专业问答

企业辞退员工如何计算加班工资
1、企业辞退员工加班工资按照平时周末两倍工资来计算，还有法定节假日，比如说中秋国庆是三倍工资计算的， 2、标准工时制度的加班费计算按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资： (1)用人单位

2022-07-18 15,340
试用员工加班工资如何计算，双休日加班是多少呢？
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算，国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的20

2022-07-05 15,340
工资双休日加班如何算的
第一，平时安排劳动者延长劳动时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；第二，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；第三，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资30

2022-05-18 15,340
平时周末加班，双休日加班如何算加班工资？
1、标准工时即平常所说的朝九晚五，工作时间一般是21.75个小时，工资不得低于当地最低标准，至于每小时多少钱，这个要看地区了。不定时工作制，时间不一定是朝九晚五，但劳动法有明确规定说，每周工作以及休

2022-08-04 15,340

法律短视频

01:40
退休人员如何网上认证
退休人员要想进行网上认证，一般有两种认证方法：一种是，退休人员可以通过认证网页进行视频认证，另一种是，退休人员可以使用微信进行认证。不同的地区的退休人员，使用不同系统的手机，那么操作步骤也会有所差异。以苹果手机福建地区的操作为例。具体方

15,873 2022.06.22
01:24
退休金如何计算
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金；根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

84,185 2022.04.15
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

2,491 2022.05.11