工伤腰扭伤算不算工伤-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

在我国相关的工作人员，在工作期间腰受伤的当事人应按照工伤赔偿，保护这类受害人的合法权益。我国的法律规定，相关的劳动者的工伤应得到相关的赔偿，进行相应的治疗和生活所用，保护这类按劳动者的合法权益。

律师普法

腰部扭伤在工地里算工伤吗
属于。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。

2020.03.18 181
腰扭伤是不是工伤
是否算工伤要看实际情况。因为是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。二、关于用工单位如何赔偿问题（一）工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。

2020.08.11 168
在工地干活腰扭了算工伤不
工人在单位干活扭伤腰应当算工伤，工人可以提出去当地社保局做工伤认定，如果被评上工伤等级，单位要支付工伤赔偿。具体工伤等级是由劳动能力委员会进行鉴定的，工人在申报工伤的时候，应当注意申报时限规定，尽快的去办。

2020.01.11 365

专业问答

腰部扭伤算工伤吗，工作期间扭伤腰部可以认定为工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。根据

2022-04-10 15,340
腰扭伤算工伤吗怎样鉴定
单纯腰部扭伤，是没有伤残级别的！除非是急性腰椎间盘突出，手术治疗，或者留下比较严重的后遗症，那就可能是十级伤残。

2022-09-07 15,340
腰扭伤了报工伤吗腰扭伤可以报工伤吗
1、工伤事故发生之日起30日内，用人单位没有依法及时申报工伤认定的，工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申报认定；2、腰间盘突出是否构成工伤，需要看是否与该次伤害事故具有直接

2022-10-19 15,340
2022年工作时扭到腰算工伤吗
1、在工作时间和工作场所内，因工作原由扭到腰可以认定为工伤。 2、工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿 3、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保

2022-11-11 15,340

法律短视频

01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

592 2022.10.08
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,611 2022.04.17
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,207 2022.04.17