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劳动合同续签申请书应该怎么写?

更新时间:2022.06.19

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行动指南
申请书:申请人的基本信息,在职时间,现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。续订理由。望单位允许。申请人签字,日期。
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  • 合同不续签的情形,劳动合同续签申请书怎么写
    合同不续签的情形,劳动合同续签申请书怎么写

    不续签劳动合同没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以。如:由于某原因本人合同在某年某月某日到期后合同不再续签。

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  • 合同续签申请书
    合同续签申请书

    合同续签申请书的内容一般包括:劳动者姓名、年龄等身份信息;在用人单位工作时间;具体工作内容;工作期间的表现;存在问题;工作计划;获得的奖励等。

    2020.11.01 111
  • 不续签劳动合同申请书有什么内容
    不续签劳动合同申请书有什么内容

    不续签劳动合同没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以。如:由于某原因本人合同在某年某月某日到期后合同不再续签。

    2020.05.25 154
专业问答
  • 劳动合同到期续签后怎么写申请书

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    2022-08-06 15,340
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    2022-07-27 15,340
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  • 租凭合同变更申请书怎么写 00:49
    租凭合同变更申请书怎么写

    租赁合同的变更申请书应当由申请人来写。首先应当写明申请人的基本情况。然后是申请的具体事项,例如申请租金的减免,申请租赁期限的延长,也就是想要变更的内容。第3部分是申请的具体的事实与理由,需要有充分的事实依据法律依据。事实与理由才是支撑请求事

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    劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,劳动合同续签流程具体如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协

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    离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用

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