工伤后20年又伤了怎么办-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

20年前工伤可以享受新工伤保险待遇。20年工伤，是老工伤，按国家规定，其中经过劳动能力鉴定，构成伤残的，已经纳入社会统筹，可以按现行规定享受新发生工伤保险待遇。但一次性伤残补助金不予支付，五至十级工伤职工劳动合同解除或终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性工伤就业补助金。

律师普法

工伤认定以后又过了半年怎么处理
工伤认定过了半年推翻的处理是，可以在60日之内提起行政复议，也可以在六个月之内提起行政诉讼。工伤认定决定已经超过行政复议和行政诉讼时效，不能申请行政复议和提起行政诉讼。

2020.09.20 216
工伤做完手术后又发生了又要动手术了怎么办
员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，可以申请复查鉴定，以最后一次鉴定结果为准。

2020.11.19 216
去年工伤今年又工伤请问工伤赔偿怎么算？
工伤赔偿项目有： (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补

2020.01.21 114

专业问答

工伤交完工伤保险后又出现了工伤怎么办?
过来工伤认定期限，原则上不能认定为工伤。但由于不属于劳动者本人原因超过工伤认定期限的，可以向统筹地区人力资源社会保障局申请工伤认定。人社局不予认定为工伤的，可以向人民法院提起诉讼救济。最高人民法院

2022-08-11 15,340
工伤一年后又重新申请, 现在又又申请到了两年后又又来上班了怎么办
属于。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位

2022-01-21 15,340
员工承诺工伤赔偿后又后悔了怎么办
该承诺违法不具有法律效力。r职工遭受工伤事故伤害，用人单位在一个月之内申请工伤认定，是法律规定的用人单位的义务，不因员工放弃为灭失。员工可以放弃自己的权利，但不能单位义务。r《工伤保险条例》r第十七条

2022-03-14 15,340
工伤二级伤残20年后怎么赔偿
20年的是人身损害赔偿，你的赔偿依据是《工伤保险条例》。八级伤残为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支

2022-01-27 15,340

法律短视频

01:10
工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

4,886 2022.10.23
01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

4,744 2022.04.15
00:55
工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

1,517 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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