劳动关系纠纷如何找律师解决-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

行动指南

在劳动关系纠纷发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。劳动争议调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉，此时就需要找律师解决。要找律师解决问题，首先可以找到自己所在地区的律师事务所，进而找到律师。

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律师普法

劳动纠纷劳务纠纷找律师怎么收费?
(一)按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 (二)按计件收费方式收费的收费标准：不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件 (三)涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上

2020.01.04 81
如何处理劳动关系纠纷呀
处理劳动关系纠纷的方式：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

2020.02.25 58
找哪个部门解决劳动纠纷
一般和公司存在劳动纠纷可以先找公司的劳动争议调解委员会，一般劳动争议调解委员会是职工代表组成的。如果调解不成的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议调解委员会的调解不是法律诉讼前必经的阶段，但是劳动仲裁是法律诉讼前必经的阶段，只有经过劳动仲

2022.04.12 600

专业问答

挂靠存在劳动关系如何解决纠纷
挂靠不应认定为劳动关系，挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性，并未构成劳动关系。出现纠纷挂靠人与被挂靠人将会列为共同被告。

2022-07-06 15,340
劳动关系中解决合同纠纷到底找谁
可以找公司内部的调解组织或者人民调解委员会等相关部门调解处理，但劳资双方不愿意调解的，还可以找劳动仲裁委员会处理，几乎绝大多数的劳动合同纠纷都可以申请劳动仲裁处理。如果对劳动仲裁裁决仍然有争议，除了法

2023-08-25 15,340
确认劳动关系纠纷是否能调解如何判决
确认劳动关系纠纷能调解。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁

2023-12-10 15,340
如何用法律解决相邻关系纠纷
处理相邻关系纠纷应当遵循以下原则： 1、团结互助、公平合理原则； 2、有利于生产的原则； 3、方便生活原则《民法典》第二百八十八条规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理

2023-07-07 15,340

法律短视频

01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,569 2022.06.15
01:01
如何解决债务合同纠纷
解决债务合同纠纷方法如下： 1、谈判与和解。和解是指债务双方直接谈判以达成和解，从而解决争端； 2、调解。可向所在人民调解委员会提出书面调解申请； 3、仲裁。通过仲裁，当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组

557 2022.11.23
01:32
遗产继承纠纷如何解决
根据我国现行法律的规定，发生了继承纠纷，可以通过如下途径加以解决：1、自行协商解决继承纠纷。发生后，相关当事人可以在完全自愿的基础上，通过互谅互让，就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议，然后按协议分割遗产。协商虽然

1,483 2022.04.17

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