您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动关系中解决合同纠纷到底找谁

劳动关系中解决合同纠纷到底找谁

2023-08-25 16:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-08-25回复

专业分析:

可以找公司内部的调解组织或者人民调解委员会等相关部门调解处理,但劳资双方不愿意调解的,还可以找劳动仲裁委员会处理,几乎绝大多数的劳动合同纠纷都可以申请劳动仲裁处理。如果对劳动仲裁裁决仍然有争议,除了法律另有规定的,一般都可以向法院起诉

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

合同纠纷属于普通民事纠纷,可以找人民调解委员会或者法院通过以下方式处理: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼,如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。

律师普法更多>>
  • 劳动纠纷到底该找谁索赔
    劳动纠纷到底该找谁索赔

    发生劳动合同纠纷,可先与用人单位进行协商;协商不成,到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。当然,你也可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决,或者申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门

    2020.10.22 94
  • 遇到劳动合同纠纷找哪个部门解决
    遇到劳动合同纠纷找哪个部门解决

    因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2020.01.10 147
  • 购房合同纠纷找谁解决
    购房合同纠纷找谁解决

    可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。 (1)协商解决,双方当事人自行协商即可。 (2)调解解决。调解,是指购房纠纷的买卖双方,在不能通过相互协商解决纠纷时,根据一方当事人的申请,在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主

    2021.03.10 64
专业问答更多>>
  • 劳动关系中解决劳动合同纠纷找谁

    可以找公司内部的调解组织或者人民调解委员会等相关部门调解处理,但劳资双方不愿意调解的,还可以找劳动仲裁委员会处理,几乎绝大多数的劳动合同纠纷都可以申请劳动仲裁处理。如果对劳动仲裁裁决仍然有争议,除了法

    2023-02-04 15,340
  • 劳动合同纠纷找谁解决

    如果是劳动报酬纠纷,可以寻求劳动监察大队的帮助。如果是民间借贷纠纷,应当直接向法院起诉解决。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的

    2022-02-09 15,340
  • 劳动合同纠纷找谁解决?

    1,协商不成到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。 2,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期

    2022-11-09 15,340
  • 找谁解决劳动合同纠纷

    1,协商不成到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。 2,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期

    2022-07-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 租房合同纠纷找谁解决 01:23
    租房合同纠纷找谁解决

    租房合同纠纷可以请求居委会或者村委会调解。除此以外,也可以到人民法院提起诉讼。如果订立了仲裁协议,也可以申请仲裁。具体如下: 1、房屋租赁合同,双方因租赁房屋发生纠纷的,一般建议双方就争议内容进行协商,签订和解协议,可以寻求房屋所在地的居委

    690 2023.01.04
  • 合同纠纷转包关系如何解决 01:01
    合同纠纷转包关系如何解决

    我国法律规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 如发生转包行为,可通过以下方式解决: 1、如果承包人将建设工程转包的,发包人可以提出解除合同,同时承包单位

    422 2022.04.25
  • 劳动合同纠纷解决方式有哪些 01:17
    劳动合同纠纷解决方式有哪些

    劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式: 1、和解,即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上,针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议,从而解决纠纷; 2、调解,即双方当事人在调解委员会的调解帮助下,解决双方之间存在的劳动合同纠纷

    1,160 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?