更新时间:2022.07.30
劳动纠纷调解程序:双方当事人以口头或书面的形式申请调解;调解组织收到调解申请后受理;进行调查工;召开调解会议对争议双方的分歧进行调解,达成调解协议;争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。
劳动纠纷调解程序: 1、当事人向当地仲裁委申请,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本; 2、调解委员会在收到调解申请后,进行审查,符合条件的受理并通知当事人; 3、就争议双方当事人争议的事实进行调解。
1.诉前调解。顾名思义就是起诉前的调解。具体而言,就是当你下定决心走进法院提起离婚诉讼时,法院并不立即连,而是将你的起诉材料收下,开一个已收取材料的凭单给你,在45天内会通知。在此期间,法院会将收取的立案材料直接分到承办法官手中,由承办法官
处理劳动纠纷的具体程序如下:用人单位与劳动者积极协商;协商不成的,向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,则去向有管辖权的
劳动纠纷处理程序: 1、双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商,达成协议; 2、调解。双方不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委员会调解。调解不成的可申请仲裁; 3、仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会
劳动争议调解程序:当事人书面申请劳动争议调解;调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定;调解委员会接到调解申请后,应对调解申请书进行审查,看其是否符合受理条件和范围;调解协议的仲裁审查确认;未达成
工伤赔偿纠纷调解程序:由当事人向有关调解组织提交书面申请,或者口头申请;调解员应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议;经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
消费者协会调解消费者纠纷的程序是受理消费者投诉,调查调解投诉事项。如果投诉事项涉及商品和服务质量,可以委托有资质的鉴定人进行鉴定。鉴定人应当告知鉴定意见,支持受损消费者对损害消费者合法权益的行为提起诉讼或者依照本法提起诉讼,通过公共媒体揭露
房产纠纷法院调解程序: 1、根据当事人自愿,法院组织调解; 2、法院安排审判员一人或合议庭主持,可以通知当事人到庭,邀请有关单位协助; 3、调解达成调解协议的,应当制作调解书送达当事人,并要求签字确认。
工伤赔偿纠纷调解程序为: 1、开始阶段。 ①进一步查明案件事实,摸准争议焦点,分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况,可拟定调解预案。 ②根据案件需要和方便当事人的原则,选择调解地、确定调解时间。调解地点,可在劳动争议仲裁
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调