您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

萧山区工伤

更新时间:2022.05.24

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
申请萧山区工伤鉴定可由单位申请也可自己申请,一下分别为您整理了杭州市萧山区工伤认定申请的程序,希望对你有所帮助。 1、企业(单位)申请程序:企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后,应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并在15日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后30日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书申请工伤认定。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料: (1)用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件) (2)工伤事故发生情况的书面报告; (3)《职工工伤认定申请书》; (4)员工本人身份证复印件; (5)员工与用人单位的劳动关系证明(如劳动合同等); (6)伤(亡)人员初次治疗的诊断书、病历原件及复印件; (7)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); (8)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属上下班交通事故的); (9)工伤认定所需的其他材料。 2、个人申请程序:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: (1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; (2)《职工工伤认定申请书》; (3)员工本人身份证和工作证(或工卡); (4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); (5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); (6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); (7)工伤认定所需的其他材料; (8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。 3、劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定: (一)对受理材料进行分类、登记;(所需材料:申请书;工伤认定书;医疗初次、再次住院病历;本人身份证复印件) (二)根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家; (三)确定鉴定时间和鉴定医院; (四)通知相关医学专家和被鉴定人到场; (五)由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见,必要时需委托具备资格的医疗机构进行诊断,也可聘请外地专家进行诊断,然后填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》; (六)劳动能力鉴定机构根据专家作出的诊断意见,确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》; (七)加盖专用印章,以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构,同时通知当事人15日内有申请重新鉴定的权利; (八)劳动能力鉴定机构自受理申请后,一般应于三十日内完成鉴定,个别案例不得超过六十日。
律师普法
  • 萧山哪里做工伤鉴定?
    萧山哪里做工伤鉴定?

    应在劳动能力评估委员会委托的医疗评估机构进行工作相关伤害和残疾拨款。在医疗结束后,与工作有关的伤害导致的残疾工人应提出以下信息: 1、与工作相关的伤害证明(或单位颁发的与工作有关的伤害证书)、原始身份证、与地方社会保险机构申请劳动能力评估的

    2020.12.27 175
  • 杭州萧山工伤鉴定地址
    杭州萧山工伤鉴定地址

    萧山区属于杭州市。工伤职工应当在伤情稳定后向杭州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

    2020.02.02 353
  • 萧山区伤残鉴定在什么地方
    萧山区伤残鉴定在什么地方

    属于工伤的,伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做;属于其他情形的,到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。

    2020.04.08 241
专业问答
  • 萧山区员工工伤工资支付标准

    伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间

    2022-08-15 15,340
  • 杭州萧山的工伤认定

    单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1.工伤认定申请表; 2.受伤害职工的身份证复印件; 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职

    2023-04-04 15,340
  • 萧山工伤鉴定去哪好

    1、萧山区属于杭州市,工伤职工应当在伤情稳定后向杭州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 2、申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件

    2022-06-28 15,340
  • 萧山工伤鉴定要多久

    萧山区属于杭州市。工伤职工应当在伤情稳定后向杭州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、萧山工伤鉴定要多久根据《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社

    2022-07-09 15,340
法律短视频
  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
    工伤九级和伤残九级的区别

    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

    2,787 2022.04.17
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

    3,560 2022.05.11
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,141 2022.04.12
萧山区工伤
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?