劳动合同法意义和实质是什么？-赔偿金问题在线咨询-法师兄

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《劳动合同法》自实施以来，对于维护劳动者合法权益，减少劳动合同纠纷发挥了巨大作用，社会评价也很高。那么劳动合同法目的和意义是什么？最近的修订了哪些内容？律图小编根据相关法律知识，给大家重点讲解一下。

律师普法

劳动合同法工时制度的实施意义是什么
劳动合同法工时的制度：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；企业应生产特点不能实行法定工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行其他工时制度；单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超

2020.06.08 598
劳动合同的作用和意义
1．它是劳动者实现劳动权的重要保障。2．它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。3．它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。4．它是建立规范有效劳动关系的重要载体。

2020.05.17 511
中华人民共和国劳动合同法实施条例有何意义
中华人民共和国劳动合同法实施条例的意义： 1、为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，制定本条例； 2、有利于消除疑虑与分歧，统一社会各界的思想认识，对社会上存在误解的条款作出了明确规定； 3、有利于增强劳动合同制度的可操作性，对实践中遇

2022.04.14 574

专业问答

房屋买卖合同实质意义是什么
合同成立的实质要件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺。《民法典》第四百九十

2022-12-09 15,340
合同解除的性质和意义是什么？
合同的法定解除是指合同成立后，尚未履行或履行完毕前当事人一方行使法定的解除权而使合同效力归于消灭的行为。一般情况下，合同生效后，当事人一方不得擅自解除合同。但在履行中由于对方当事人严重违约从而使债权人

2023-06-08 15,340
劳动合同法实施条例的意义是什,有哪些规定
《劳动合同法实施条例》的意义是贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，促进劳动关系的和谐。我国境内各用人单位与劳动者之间的劳动关系可适用该条例。

2023-12-14 15,340
劳动合同解除的经济补偿现实意义是什么
劳动合同解除的经济补偿现实意义如下: 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济

2022-06-13 15,340

法律短视频

01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,372 2022.05.11
00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

1,690 2022.04.17
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,381 2022.04.15

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