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劳动仲裁裁决部分可以生效吗

更新时间:2022.09.30

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劳动仲裁裁决部分生效是不可以的。需要注意的是,与其他类型的仲裁案件不同的地方在于,我国的劳动仲裁的案件不是一裁终局的,此时如果是当事人对劳动仲裁的结果不服的,也是可以通过法律的手段对自己予以救济的。
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  • 劳动仲裁裁决如何生效以及生效期限
    劳动仲裁裁决如何生效以及生效期限

    劳动仲裁裁决如何生效条件有: 1、已经向当事人送达仲裁裁决书; 2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。 自收到判决书之日起有十五天的上诉期,如果在上诉期内双方均没有上诉,判决就生效。如果是二审法院判决的,宣判后即生效,因为二审

    2020.11.05 256
  • 劳动仲裁的部分裁决制度特点
    劳动仲裁的部分裁决制度特点

    裁决的做出具有先行性、效力具有即发性、救济方式具有不可诉性、适用范围的特定性。

    2020.01.11 176
  • 仲裁生效后可以申请撤销仲裁裁决吗
    仲裁生效后可以申请撤销仲裁裁决吗

    已经生效的仲裁裁决是不能申请撤销的。

    2020.08.14 583
专业问答
  • 劳动仲裁裁决生效后没有提起诉讼,可以提起劳动仲裁吗

    发生劳动争议未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 《劳动争议调解仲裁法》 第十四条调解协议 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协

    2022-07-20 15,340
  • 劳动仲裁裁决不服多久裁决生效

    自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼;期满不起诉,裁决书发生法律效力。

    2023-01-22 15,340
  • 劳动仲裁裁决员没有生效可以要求赔偿吗?

    劳动仲裁裁决没有生效的,此时是不可以要求赔偿的,只有在仲裁裁决生效之后,劳动者才是可以要求用人单位赔偿的。在我国的劳动仲裁的经济赔偿的执行中,此时用人单位是可以支付赔偿款给相关的行政部门,劳动者可以去

    2023-08-22 15,340
  • 什么是劳动仲裁的部分裁决?

    所谓劳动仲裁的部分裁决,是指对于特定的一些情形紧急的劳动争议仲裁案件,劳动争议仲裁委员会经过初步审理后,对案件中急需处理的部分争议在终结裁决作出之前先行作出的裁决,适用于当事人之间权利义务关系明确,用

    2023-06-12 15,340
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  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,332 2022.05.11
  • 劳动仲裁可以撤诉吗 01:01
    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,437 2022.05.11
  • 劳动仲裁找哪个部门? 00:59
    劳动仲裁找哪个部门?

    劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可

    3,232 2022.05.11
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