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劳动合同上的工作地点如何写

更新时间:2022.06.21

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劳动合同上的工作地点的书写是应当是劳动者自己上班所属的市级城市,有很多公司都是直接填写的营业执照上面登记的地址,这都是完全可以的。另外,除了工作地点之外,劳动合同当中还必须要包括合同的期限,工资,社会保险,劳动条件和劳动者的姓名等这些基本的内容。
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  • 劳动合同工作地点约定不明
    劳动合同工作地点约定不明

    履行地点不明确的,如果是给付货币,在接受给付一方的所在地履行。交付不动产的,在不动产所在地履行。其他标的在履行义务一方的所在地履行。

    2021.01.22 640
  • 劳动合同公司工作地点纠纷
    劳动合同公司工作地点纠纷

    1、用人单位应当在招用劳动者时如实告知劳动者工作地点,并在订立劳动合同时写明。 2、如果在履行劳动合同的过程中对工作地点问题出现纠纷,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    2020.10.11 423
  • 劳动合同工作地点可以分几个
    劳动合同工作地点可以分几个

    在劳动合同中约定多个工作地点,是合法合理的,但要双方同意。根据劳动合同法,劳动合同必须规定工作内容和工作地点。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

    2020.11.26 607
专业问答
  • 上一份劳动合同应该写工作地点吗

    法律分析:劳动合同中是需要写明工作地点的。法律规定的必须要写。

    2022-11-12 15,340
  • 劳动合同约定的工作地点,合同中不明确,可否作为工作地点

    《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动

    2022-04-16 15,340
  • 深圳劳动法劳动合同法工作地点

    请问您的劳动合同有约定具体的工作地点嘛?一般情况下,深圳市行政区域内工作地点调整劳动者主张要求经济补偿的,一般不会予以支持。但是若有证据证明用人单位在未经与劳动者协商的情况下擅自变更劳动者工作地点,或

    2022-03-23 15,340
  • 劳动合同中未明确岗位、工作地点、工作地点、劳动合同解除该怎么办

    一、关于调岗与调整工作地点的前提 如果《劳动合同》上明确约定了工作岗位和工作地点,现在对方要变更,则要双方协商变更以前签订的《劳动合同》,否则单位不能随意变更岗位与地点,你有权拒绝变更,并要求按照原合

    2022-01-21 15,340
法律短视频
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    根据我国《民法典》的相关规定,合同协议书的内容由签订当事人约定,一般应当写明以下八个内容: 1、双方当事人的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、合同的履行期限、履行地点以及履行方式; 7、违约责

    437 2022.04.17
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    1,157 2022.04.17
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    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

    2,209 2022.05.11
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