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跟骨骨折工伤赔付标准是多少?

更新时间:2022.06.24

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劳动者的身体在工作或劳动中受到伤害的,我国的法律规定这类劳动者的伤害一般作为工伤处理。对这类相应的受害者进行相应的保护机制。那跟骨骨折工伤赔多少,都有哪些法律规定呢。下面小编就为你进行详细的解答。
律师普法
  • 锁骨骨折赔偿标准锁骨折误工费能赔多少
    锁骨骨折赔偿标准锁骨折误工费能赔多少

    锁骨断了误工费应该怎样赔偿:根据受害人的误工时间和收入状况确定;误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;交通事故受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。

    2020.09.16 344
  • 脚趾骨折工伤赔偿标准第三四骨骨折
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    工伤右脚第3趾骨骨折,第4楔骨骨折,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的,建议申请伤残鉴定确定。

    2020.11.28 312
  • 髌骨骨折工伤怎么赔付
    髌骨骨折工伤怎么赔付

    因工作致骸骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定,得到准确的工伤认定的结果以后,经病情相对稳定申请工伤鉴定,劳动能力鉴定出了伤残等级后,可以根据国家规定的工伤赔偿项目自己计算出赔偿总额,携带相关证据直接当面和公司索要赔偿。

    2020.03.23 241
专业问答
  • 工伤大脚趾骨折赔偿标准左脚大脚趾跟骨骨折,工伤能赔多少钱

    1、赔偿原则为,侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,应当予以给付。 但是所有的赔偿主张必须

    2022-04-27 15,340
  • 工伤十级伤残鉴定标准跟骨骨折

    工伤鉴定标准十级赔偿: 工伤十级伤残鉴定标准跟骨骨折主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、 一次性医疗补助金(根

    2022-03-20 15,340
  • 右脚跟骨骨折工伤赔偿

    (1)右脚跟骨骨折工伤如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资

    2022-08-10 15,340
  • 一般工伤颅骨骨折赔付多少钱,鉴定标准是怎样的

    应该伤残等级较重,具体伤残评级由司法鉴定机构作出权威鉴定。关于工伤,首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接

    2022-03-15 15,340
法律短视频
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    3,830 2022.04.15
  • 肋骨软骨骨折算轻伤吗 00:58
    肋骨软骨骨折算轻伤吗

    肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。

    3,050 2021.01.27
  • 腰椎骨折9级赔多少万 01:38
    腰椎骨折9级赔多少万

    腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

    3,277 2021.03.24
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