失业金不是主动离职能领吗

辞职后没有失业保险金，根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金

申请条件：失业保险缴费满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的参保人向社保部门提交资料，社保部门审核资料，为符合条件的核定待遇，发放《失业保险待遇支付决定书》，并在次月的15日后，发放有关待遇。

个人原因辞职领取失业金方法如下： （1）公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备； （2）社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； （3）办理报备中用人单位需要向社

职工辞职后，如果本人和用人单位在失业前缴纳失业保险金满一年的，可以领取失业保险金。如果是非自愿中断就业，或者办理失业登记并有工作要求的失业人员，可以领取失业保险金。根据有关法律法规，市社会保障机构应该要从受理失业人员失业保险待遇申请当天开始

需要看缴付失业保险的时间长短。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

看情况。如果超过60天就无法再领取失业金。失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明，在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。

可以。我国法律规定，失业人员的失业保险随着人员的地区流动而随之迁移。

甲方：（单位名称） 乙方：xxx身份证：xx 乙方原担任甲方公司xx部门的xx职务，于xx年xx月xx日双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除劳动关系，现已办妥离职手续。 特此证明。 公司名称（加盖公章）

失业一年是可以领失业金的。

劳务派遣工失业后符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最

合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。 失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人

本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。

失业金领取有三个条件。第一劳动者按照法规规定购买了事业保险，社保中一般包含失业保险，所在用人单为以及劳动者本人按照义务履行了缴纳失业保险费，并且满一年或者一年以上。第二，劳动者非自愿辞职解除劳动合同。第三劳动者已经办理失业登记和求职登记。同