劳动争议的起诉状范文-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先写明标题民事起诉状，其次写明原被告的姓名等详细的身份信息等以及具体的诉讼请求和事实与理由等，最后，写明受诉人民法院的名称以及具状人的姓名是诉讼时间。

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劳动仲裁不予受理起诉状范文
1、原告性别民族出生年月日 2、籍贯现住址 3、联系电话 4、被告 5、法定代表人职务 6、住址 7、联系电话 8、案由：一般劳动争议纠纷 9、原告不服不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。 10、诉讼请求 11、事实与理由 12、入厂时间

2020.05.26 1,046
工伤起诉状范文
包括以下条款：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等

2020.04.30 452
劳动纠纷起诉书范文
原告：____（姓名），____(性别)，____年____月____日出生，民族：____，地址：______________，身份证号码：________________________，联系电话：________。委托代理人：____

2020.09.08 1,369

专业问答

劳动争议民事刑事反诉状的范X
一下是劳动争议民事刑事反诉状的范本劳动争议反诉状反诉人:天津某信息有限公司住所:天津市南开区鞍山道×××号法定代表人:某某某,职务:董事长联系电话:2308×××× 被反诉人:周某某,男,1

2022-08-16 15,340
劳动争议超仲裁时效上诉状的范文内容是哪些？
上诉人(一审原告或者被告)：姓名，性别，民族，出生年月日，住址，身份证号码，联系方式。被上诉人(一审被告或者原告)：姓名，性别，民族，出生年月日，住址，身份证号码，联系方式。上诉人与被上诉人某某纠

2022-07-27 15,340
劳动工伤争议上诉状范X是怎样的？
关于劳动工伤争议上诉状范文可以惨遭以下上诉范本。劳动争议上诉状范本申诉人：(写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址) 委托代理人：(写明姓名、性别、年龄、单位、职务) 被诉人：地址：法定代表人(或

2022-07-04 15,340
不满劳动争议调解仲裁的起诉状的范X是哪些
原告：xxx，男，汉族，xx年x月x日出生，住xxxx 委托代理人xx，xxx律师事务所律师。被告：xxx，男，汉族，xx年x月x日出生，住xxxx 诉讼请求： 1、请求法院依法判决被告偿还本金人民

2022-07-27 15,340

法律短视频

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劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,527 2022.04.17
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

750 2022.05.11
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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

2,278 2022.05.11