更新时间:2022.03.06
2023年起我国正式实施延迟退休政策,将普通职工和公务员、事业单位人员的法定退休年龄分别逐步推迟至65岁和60岁以上。 三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。 对于延迟退休提出的方案是: 第一,从政策实施开始,1965年出生的女性职工和居民
我国规定的延迟退休政策其实就是从2022年开始,我国的退休年龄将会每年向后延迟六个月,目前来说我国的退休年龄持续到2022年为止,我国女职工退休年龄是50岁,男工人退休年龄是55岁,而从2022开始都将会在这些基础上增加半年。这也直接反映了
养老保险是累计计算的,可以暂时中断缴纳,以后补缴即可。新的退休规定还没有出来。但在十八届三中全会后,推迟退休年龄看来已经是不可避免的了。但这问题牵涉面太广,并被大多数人反对,如果一下子就强行实施延迟退
2021延迟女性退休年龄目前人社部对于延迟退休政策大致思路是,先从提高女性退休年龄着手,再逐步延长男女退休年龄。按现行政策,中国男性退休年龄是60岁,女干部与知识分子是55岁退休,女工人50岁退休。与
2017年人力资源和社会保障部就提出“延迟退休”的方案,预计经过5年的过渡发展,将会在2022年正式开始推行启动。但目前人力资源和社会保障部还并没有提出关于延迟退休的具体规定。
据相关报告建议,从2020年开始,每3年延迟1岁,男性每6年延迟1岁,直至2020年同时达到65岁。在具体建议中,报告提出,首先,实现制度并轨,将退休年龄归为两类:职工领取年龄和居民养老保险领取年龄。
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国