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签合同没付款合同有效，合同已经签署，合同即在合同协定的日期生效，对方不履行合同，则为违约。合同的效力并不因违约方的违约而失去。签合同后，合同有效期为协定的日期。对方如果没有按照合同履约，就可以向对方索
2022.12.22
劳动者没签合同就被辞退，如果属于违法辞退，有赔偿金，按照经济补偿标准的二倍计算即可。如果单位超过一个月没有签约的，还要每月向劳动者支付双倍的工资，但最多会付十一个月。 用人单位自用工之日起超过一个月不
2022.10.20
一般来说，不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022.10.20
无效的。有效合同需要具备以下条件： ( 1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； ( 2)合同当事人意思表示真实； ( 3)合同不违反法律或者社会公共利益。 《民法典》第一百四十三条 具
2022.10.20
签合同乙方没拿到合同有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同对甲乙双方都是有法律约束力的，甲乙双方都有权利要求对方按照合同履行义务。 一般来说，只要该合同经过双方
2022.10.20
合同乙方没有签字的，如果乙方也没有盖章或者按手印的，则合同一般是无效的；因为合同需要双方都签字或者盖章、按手印后才会成立生效。但如果虽然乙方没有签字，但是当事人一方已经履行主要义务，且对方也接收了对方
2022.10.20
不算。法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月
2022.10.14
根据《招标投标法》第45条：中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者
2022.10.14
