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首先，劳动者和被雇佣劳动者的概念是不相同的。被雇佣劳动者，也就是通常所说之雇员，是靠劳动换饭吃，也就是出卖劳动力过日子。被雇佣劳动者确实属于劳动者的一个组成部分，但并非所有劳动者都是需要被雇佣的。 其
2022.09.17
1、劳动者有平等就业的权利。 2、劳动者有选择职业的权利。 3、劳动者有取得劳动报酬的权利。 4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。 5、劳动者享有休息的权利。 6、劳动者享有社会保险和福利的权利
2022.09.17
(1)享有平等就业和选择职业的权利。 (2)有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工
2022.09.17
1、保护被监护人的人身、财产等合法权益。 2、管理被监护人的财产，监护人可以依法合理利用和处分被监护人的财产。 3、代理进行民事活动和民事诉讼活动。 4、教育和照顾被监护人，监护人应当尽到教育和照顾被
2022.09.17
公司具有独立的法律人格，已是被各国立法、判例和学说承认的事实。公司独立人格的基础是公司拥有独立于公司股东个人财产的独立财产，公司以其独立的财产作为公司债权的一般担保，并以其财产独立承担责任，而股东仅以
2022.09.17
保证合同中有物保也有人保的，保证人的责任承担得看情况。 如果物的担保是债务人提供的，保证人即对物的担保以外的债权承担保证责任。 如果物的担保是由第三人提供的，那么保证人对全部债务承担责任。 《民法典》
2022.09.17
（1）劳动者有平等就业和选择职业的权利。这是公民劳动权的首要条件和基本要求。在我国，劳动者不分民族、种族、性别、宗教信仰，都平等地享有就业的权利。劳动者选择就业的权利是平等就业权利的体现。 （2）劳动
2022.09.17
劳动法中关于加班的规定的《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
2022.09.17
