到了退休年龄辞职有补偿吗

劳动者到了退休的年龄如果缴纳社保满15年的是可以领取养老金的劳动者到了退休年龄辞职是不能获得任何经济补偿金或者赔偿金的。养老金能领取多少主要看个人缴费年限长短个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前51岁为19555岁为17161岁为139不再统一是121了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到在缴费年限相同的情况下基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为16高限为3。因此在养老金的两项计算中无论何种情况缴费基数越高缴费的年限越长养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的只要领取人生存就可以享受按月领取养老金的待遇即使个人帐户养老金已经用完仍然会继续按照原标准计发基础养老金况且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此活得越久就可以领取得越多相对于交费来说肯定更加划算。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费记入个人账户。无雇工的个体工商户未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的应当按照国家规定缴纳基本养老保险费分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限缴费工资当地职工平均工资个人账户金额城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。