上班上时不小心把手砍破了属于工伤吗？
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在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
属于工伤。职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
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在单位上班不小心受伤属于工伤吗?自己工作不小心导致受伤，可以申请工伤，但不一定认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
2020.05.08 181 -
上班时间不小心误伤工友算工伤吗如果是因为履行工作职务而误伤工友算工伤的。如果在上班时间、上班地点且因履行工作职务而受伤害或者被误伤都应该属于工伤。但是如果在上班期间并不是因为履行工作职务的原因而受到误伤，那么很有可能并不会被算作工伤。
2020.08.15 209 -
在上班工作时间不小心受伤算工伤吗在工厂上班因个人原因受伤不算工伤，所谓工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条、第十五条对工伤认定条件有明确规定，因为个人原因受伤不能认定为工伤或视同工伤。
2020.02.28 500
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上班不小心把手砍了算工伤吗
上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。 是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定
2022-03-26 15,340 -
在厂里上班不小心受伤了属于工伤吗
属于工伤。职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要
2021-12-27 15,340 -
上班时间, 不小心把腰扭伤了, 属于工伤吗n引用法规。n引用法规？
上班时间,在工作范环境围内,不小心把腰扭伤了属于工伤.引用法规;《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。第十四条职工有下列情形之一的
2023-02-13 15,340 -
上班时间干活下班不小心被车撞伤了, 属于工伤, 该如何赔偿?
可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。职工在工作中被外单位车辆撞伤，是工作时间、工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）向规定，应当认定为工伤。职
2022-04-01 15,340
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01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,283 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,150 2022.06.06 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
611 2022.10.08
