怎么判断一家公司是否被辞退
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被公司辞退以实际辞退原因向家人说明。若不是劳动者原因，用人单位将劳动者辞退的，应当支付劳动者经济补偿；若是违法解除劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿。
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在一家公司工作10年被辞退根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如果存在员工过失导致公司受损的，不给予赔偿，如果是劳动者存在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或
2020.03.14 510 -
被辞退下一家公司会知道吗劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
2020.03.13 1,151 -
在一家公司工作15年被辞退1、根据法律规定，用人单位在劳动者存在一定行为的情况下，是可以解除劳动关系的； 2、若劳动者不存在过错，或用人单位无故解除辞退员工，用人单位是需要承担相应的法律责任； 3、对于工作15年的您，您也可以主张用人单位支付一定的经济补偿金等救济。
2020.08.16 1,371
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被一家公司辞退怎么办？
用人单位辞退劳动者时，应该书面通知劳动者，并且该书面通知应载明用人单位解除劳动关系的原因。劳动者也有权提出异议，要求用人单位提供法律依据和事实依据。劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），
2022-04-01 15,340 -
怎么判断一家公司
1、判断公司的薪资结构，要知道公司结构越简单越好，往往在好公司的高层都是以年薪计算，再额外增加一个奖金，而一般性的公司可能是根据月工资和绩效工资相结合的方式来发放，不过对于存在有所猫腻的公司，往往会有
2022-12-17 15,340 -
怎么样判断一家公司是不是子公司?
判断依据如下： 1、如果执照名称是“企业法人营业执照”的就是子公司，如果是“营业执照”的是分公司。 2、看公司名称，如果是分公司的，其公司名称中会有某某分公司的字样。 3、子公司执照列法定代表人；分公
2022-11-15 15,340 -
怎么判定公司是否要辞退？
主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员
2022-04-26 15,340
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被公司辞退五险一金怎么办劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在
2,074 2022.05.11 -
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于
2,819 2022.04.17 -
01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
9,702 2022.04.17
