员工职工辞职需要提前一个月吗？
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是的，提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护;要求通知单位，而不需要得到单位的同意。
劳动者提出辞职或者离岗的，应当提前一个月告知用人单位，但是如果您还在试用期的话就只需要提前三天告知用人单位即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者提出辞职或者离岗的，应当提前一个月告知用人单位，但是如果您还在试用期的话就只需要提前三天告知用人单位即可。所以，如果您现系用人单位的正式职工的话，建议您提前一个月告知单位。
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职工辞职是否需要提前一个月职工辞职是否需要提前一个月，需根据以下情况决定： 1、正式劳动者提出辞职或者离岗的，应当提前一个月告知用人单位； 2、如果还在试用期，就只需要提前三天告知用人单位即可。 职工离职后档案的处理方式如下： 1、劳动者离职后如果尚未找到新单位的，
2022.08.09 328 -
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2020.11.11 169
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1,935 2022.10.08 -
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1,248 2021.03.24
