工资缴纳税收标准

一、工资税的税率 (一)工资、薪金所得减除费用标准为 3500元/月。 (二)取消15%和40%两档税率，税率结构由9级调整为7级。 (三)将最低的一档税率由5%降为3%。 (四)扩大了税率级距。 (五)税率表 (适用工资、薪金所得税率表)税率表 (适用工资、薪金所得税率表)级数全月应纳税所得额含税级距不含税级距税率%速算扣除数 1不超过1500元的不超过1455元的30 2超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分 10 105 3超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分 20 555 4超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分 25 1005 5超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分 30 2755 6超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分 35 5505 按此计算如某人月工资6000元，则纳税额是在6000-3500×0.1=250-105=145元 另执行时间2011年9月1日，按工资、薪金所得的取得(发放)时间，无论发放什么时间的工资，只要是在2011年9月1日(含)后发生的，均执行新的税率表(特定行业人员取得工资、薪金所得除外，如:采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及国务院财政、税务主管部门确定的其他行业)。纳税期限由7天改为15天。 二、个人所得税 工资-2000后的1-500元，扣税比率为5%;500-2000元，扣税比率为10%; 2000-5000元，扣率比率为15%。 个人四金在工资中的构成： (假如工资600元/月) 养老保险金=工资×6%工资×25.5%=600×6% 600×25.5%=36 153=189 医疗保险金=工资×1%工资×5.5%=600×1% 600×5.5%=6 33=39 失业保险金=工资×1%工资×1%=600×1% 600×1%=6 6=12 住房公积金=工资×7%工资×7%=600×7% 600×7%=42 42=84 除去四金后的工资=工资-所有的个人交纳相加的和 个人交纳比例单位交纳比例 养老金 6% 25.5% 失业保险金 1% 1% 医疗保险金 1% 5.5% 住房公积金 7% 7% “四金”，是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。