试用期内被拖欠工资怎么办
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试用期内公司拖欠工资的解决方法如下：劳动者可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后公司仍不支付的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；公司经劳动仲裁后不履行仲裁文书的，可以向法院起诉。
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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试用期辞职拖欠工资怎么办？试用期辞职公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，请求按期支付。如果协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令公司支付；或者向法院申请工资的支付令，也可以依法提起仲裁。
2020.05.10 260 -
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公司拖欠试用期工资怎么办公司拖欠试用期工资，先与公司沟通处理，如果不行，可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁。劳动者还可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解仲裁都解决不了问题，可以向人民法院提起诉讼。
2020.06.18 126
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试用期内被拖欠工资该怎么办
试用期辞职了，被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证
2022-04-12 15,340 -
试用期内被公司拖欠工资怎么办？
试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12021电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队
2022-08-14 15,340 -
试用期内拖欠工资怎么办？
首先，无论您在哪家公司工作，都属于事实劳动合同，根据劳动法相关规定，用人单位需在一个月内与劳动者签订合同，否则即违反劳动法。并且将2倍的公祖予以支付劳动者作为报酬。 其次，劳动者在试用期内，可以前一日
2022-07-16 15,340 -
试用期内拖欠工资了怎么办
员工可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
2023-01-03 15,340
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01:15
试用期公司拖欠工资怎么办用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
2,072 2022.05.11 -
00:59
工资被拖欠怎么办用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁
6,183 2022.05.24 -
01:17
被拖欠工资怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为，如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以
743 2023.01.04
