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临时工辞职具体流程员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节
2020.01.18 933 -
迁户口的具体流程由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。到迁入地后持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。办理迁入登记即可。
2020.01.18 203 -
员工工伤具体流程是怎样的处理员工工伤的程序包括：用人单位将员工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；员工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工
2020.01.09 144
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员工入职离职具体流程是哪些？
1、员工入职时：2）交照片、身份证、毕业证的原件验证，并复印（还应有原单位的离职证明）3）带他与公司同事认识，并介绍2、员工离职时：1）填写离职申请表，并在相应的位置由相关人签名，特别是交接人，和交接
2022-08-01 15,340 -
员工口头提出离职的程序
员工口头提出离职时的处理 《劳动合同法》第三十七条对员工提出离职的形式做了规定，应以书面形式。实践中，很多员工都是通过口头方式完成离职的，但是用人单位一定要及时作出处理，如果口头提出离职的，一是可以要
2022-04-15 15,340 -
离职的具体流程？
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)离职员工将离职手续表交
2022-07-09 15,340 -
员工辞职的具体流程是什么
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续： （1）离职员工将离职手续表交
2021-03-11 15,340
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同城转户口流程及具体资料同城转户口流程及具体资料如下：所内迁移：凭户口簿、公民身份证直接到户口所在地派出所办理户口迁移。属婚迁的入户，须附交结婚证、计划生育证明等复印件。属分房、购房、建房办理迁移的，须附交房产证复印件。所间迁移：凭户口簿、公民身份证到入户派出所办
4,176 2022.05.11 -
01:14
迁户口的流程迁户口的一般流程为： 1、公民由农村迁往城市，需要有劳动部门的录用证明，或者城市户口的相应登记机关的准予迁入证明，并向原常住地办理迁出手续，领取迁移证件后，注销原有户口； 2、办理迁出户口手续时，应携带的证件有：本人身份证和户口本原件；学生
13,338 2022.04.15 -
00:58
个体工商户开票流程个体工商户开票流程是： 1、个人开票的，凭税务的登记证、身份证，由另一方出具的付款证明和双方所签订的合同等的资料，到税务局办理代开发票； 2、根据法规来办理税务登记的个人或者单位，向机关单位申请购买发票，经审核之后发放发票的购买簿； 3、纳
12,497 2022.04.17
