违法劳动合同是否有效?
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单位与劳动者依法协商约定的服务期和竞业限制的违约金一般是有效的,除这两种情形外的违约金无效。而违反服务期的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
劳动合同的违约金是否有效,需要看约定的具体内容,通常有两种情况是有效的。 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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劳动合同违反劳动法有效吗
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2022-05-03 15,340 -
劳动合同违约金是否有效?
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860 2022.05.11