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劳动合同纠纷二审是终审吗是的。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行，当事人申请再审，应当在
2020.11.23 508 -
劳动纠纷二审改判几率如果上诉人没有新证据，改判的几率不是很大。在民事诉讼中二审判决的结果最关键的影响因素就是上诉人有没有新的证人和证据，如果没有新的可推动案件发展的证据，那么二审进行改判的几率并不大。
2020.11.10 694 -
劳动纠纷二审多久劳动纠纷二审一般要花三个月左右。不服一审判决，自收到判决书15日内，向二审法院提起诉讼。 根据我国《民事诉讼法》相应规定，二审的法院应当在立案之日起三个月内审结案件，如果有特殊情况需要延期的，需要由该法院院长批准延期。
2020.03.07 84
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劳动合同纠纷二审如何判决
被告没有上诉，但在就我的上诉答辩中提出劳动合同全部条款合法有效。请问，此时该合同的有效性如何也即劳动合同是大部份条款合法有效还是全部条款合法有效是否还需要二审法院判决？------合同效力如何,取决于
2022-02-04 15,340 -
劳动纠纷二审怎么判的
劳动纠纷二审改判几率有多大的具体情况；我国《民事诉讼法》第一百五十三条规定：“第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形分别处理： (一)原判决认定事实清楚、适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原
2022-08-13 15,340 -
劳动纠纷二审怎样判？
改判率不高，因为经过一审的案件都进行了充分的质证、辩论，法官大部分都是实事求是的，二审就不可能改判的。
2022-08-02 15,340 -
劳动合同纠纷二审判决书怎么样才是终审
是的。通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决
2022-05-28 15,340
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一般合同纠纷用二审吗一般合同纠纷是否二审，需要看当事人是否认同一审判决，如果认同一审判决的，就可以不提起上诉，一审判决生效，此时就不需要进行二审；如果当事人不服一审判决的，可以上诉，此时才需要进行二审。根据我国《民事诉讼法》明确规定，我国实行二审终审制，当事人
1,245 2022.04.15 -
01:07
二手房屋买卖合同纠纷审判原则房屋买卖合同纠纷可以通过协商、调解和诉讼解决。其中合同纠纷的调解，指的是当事人双方自愿在第三者也就是调解的人的主持之下，在查明了事实及分清是非的基础之上，由第三者即调解人对合同纠纷的当事人双方进行说明和劝导，促使双方互谅互让，以达成和解的协
782 2022.04.17 -
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,457 2022.04.17
