您的位置:法师兄 > 精选问答 > 右手中指末端骨折算几级伤残

右手中指末端骨折算几级伤残

2022-05-25 11:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-05-25回复

属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般说来,骨折构成九至十级伤残。但是根据具体情况来说,伤残等级要根据伤残鉴定来确定,并且根据伤残鉴定结果要求公司赔付。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤大拇指八级,其余十级。具体以劳动能力鉴定结论为准。

律师普法更多>>
  • 工伤右手食指末节指骨骨折算几级
    工伤右手食指末节指骨骨折算几级

    左手食指末节骨折工伤一般属于十级,可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。 工伤十级赔偿标准 1、享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统

    2020.11.17 279
  • 右手拇指末节骨折算几级工伤
    右手拇指末节骨折算几级工伤

    右手拇指最大的可能性是十级伤残,如果伤者的大拇指做内固定术的话,九级也是有可能的。

    2020.05.18 339
  • 右手食指末节骨折属于几级伤残
    右手食指末节骨折属于几级伤残

    手指食指末节骨折工伤赔偿标准:按工伤鉴定标准,右手食指末节骨折通常属于十级工伤,可以按十级工伤的标准申请补助。要有工伤等级鉴定报告,按照工伤鉴定标准计算赔偿金额,并按照工伤等级标准赔偿。

    2020.11.03 466
专业问答更多>>
  • 右手中指末端骨折能定几级伤残

    ,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工

    2022-03-23 15,340
  • 右手中指末端骨折,算几级工伤

    一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。当然您

    2022-03-31 15,340
  • 手指末端骨折算几级伤残

    如果是工伤的话,那么需要进行劳动能力鉴定判定是否存在伤残等级,根据描述是无法鉴定出伤残的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人

    2022-03-22 15,340
  • 我左手中指末端骨折,算几级伤残

    属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可

    2022-03-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    2,657 2022.04.17
  • 骨盆粉碎性骨折是几级伤残 01:14
    骨盆粉碎性骨折是几级伤残

    骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

    2,962 2021.04.12
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    3,833 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?