劳动能力鉴定程序法规规定有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动能力鉴定相关法规：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动能力鉴定流程：1、向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；2、进行初审，审查资料；3、组织鉴定；4、自作出鉴定结论之日起20日内，将劳动能力鉴定结论送达员工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
劳动法规定的工伤鉴定: 1，向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构递交书面申请。 2，服务机构填写鉴定表。 3，伤病职工持鉴定表到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章。
-
工伤劳动能力鉴定的规定有哪些？工伤劳动能力鉴定的规定如下： 1、劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能，属于国家行政行为； 2、区级劳动保障行政部门和未设区的市级劳动保障行政部门不设劳动鉴定委员会； 3、只有省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员
2022.04.14 370 -
劳动能力鉴定程序进行审查劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对下列事项进行审查： (1)申请的事项是否属于劳动鉴定的内容; (2)申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理; (3)申请书及有关材料是否齐备并
2020.12.27 135 -
工伤的劳动能力鉴定程序有哪些工伤劳动能力鉴定程序： 1、用人单位、工伤职工或其近亲提出劳动能力鉴定申请； 2、劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家数据库； 3、从其建立的医疗卫生专家数据库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组； 4、根据专家组的鉴定意见，对工伤职工的劳
2022.04.13 346
-
劳动能力鉴定有哪些程序？
劳动能力鉴定程序有： 1.当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2.填写劳动能力鉴定申请表。 3.劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。 4.审核通后，随机抽取专家进行鉴定。 5.
2022-05-12 15,340 -
劳动能力鉴定有哪些程序
（一）对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级； （二）制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》； （三）制作《生活自理障碍鉴定申请书》； （四）
2022-05-18 15,340 -
劳动能力鉴定程序有哪些
劳动能力鉴定程序有以下步骤： 1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出
2022-03-25 15,340 -
劳动能力鉴定程序怎么规定的
我国有关法律没有明确规定劳动力鉴定程序的具体期限。然而，我们仍然需要明确与劳动能力鉴定程序相关的时间规定。例如，第一，鉴定事项处理窗口，不立即受理劳动力鉴定申请的，在10个工作日以内，书面通知申请人的
2021-10-23 15,340
-
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,192 2022.04.17 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,057 2022.04.17 -
01:07
法定继承人有哪些规定法定继承人，又可以称为“无嘱继承人”，主要指的是依照我国法律规定的继承范围、继承顺序以及遗产分配原则，承受被继承人遗产的继承人，结合各个国家的继承条例来说，法定继承人的范围通常都是由被继承人血缘关系远近和婚姻关系来确定。 根据《继承法》有关
1,540 2022.04.15
