工亡赔偿单位的赔偿责任
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如果单位驾驶员是在执行职务中发生交通事故致人损伤、死亡,或者财产损失的,应当由法人、其他组织承担损害赔偿责。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的,劳动者应承担损害赔偿责任; 此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且该招用单位与劳动者承担连带赔偿责任。
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单位职工死亡赔偿标准
单位职工死亡赔偿标准: 1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算,赔偿六个月; 2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付,其他近亲属按照百分之三十进行赔付; 3、赔偿一次
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工伤死亡单位怎么赔偿
工伤死亡赔偿,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助。用人单位未缴纳社保的,用人单位应当赔偿: (一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; (二)供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因
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交通事故赔偿误工费是否单位是负赔偿责任的
交通事故单位有工资的误工费肇事者不需要赔偿。误工费是指受害人因伤导致无法正常工作而遭受的收入损失。如果被害人单位没有在治疗期间减少被害人正常工资的,被害人就不存在误工损失,肇事者也就不需要赔偿误工费。
2020.07.07 123
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单位承担工亡赔偿责任
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2022-05-10 15,340 -
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2022-04-17 15,340 -
对工亡者的赔偿责任由单位承担
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2022-04-25 15,340 -
工伤死亡赔偿之外用工单位有无赔偿责任
有,职工遭遇工伤的,由用人单位和工伤保险基金依法承担工伤赔偿责任;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤赔偿待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位来偿还。
2022-05-24 15,340
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01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,240 2022.04.17 -
01:27
单位辞退员工怎么赔偿
单位辞退员工赔偿的规定如下:当用人单位需要辞退劳动者时,需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准为:劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,员工在用人单位工作的时
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
1,926 2022.04.17