在公司干了10年，现在离职，以后我还有需要交社保吗？
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在公司干了10年辞职没有补偿。只有下列情况，公司才会补偿：1、用人单位违法解除劳动合同的；2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；3、用人单位提前解除事实劳动关系的；4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定，支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；5、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
公司五年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。
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在深圳交了10年的社保现在要去东莞有影响，需要走一定的手续流程。离开深圳后，公司就会给你办理停保手续，办好后，公司所在地的社保局经办机构给你打印社保缴费凭证，然后去到东莞工作，可以在东莞参保，为了医保的连接性，最好是一停保后马上续保。以后可以将社保迁移到一个地方计算累计缴费
2020.06.15 435 -
我在公司干了五年了辞职有补偿吗具体情况具体分析，根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿；劳动者非因用人单位过错而主动解除劳动合同的，用人单位依法不予支付经济补偿。
2020.08.14 1,115
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我在公司做了10年，要离职，现在公司要求我们交社保
协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最
2022-04-11 15,340 -
我在一家公司上班10年了现在要离职，必须要交社保吗
协商不成，申请仲裁。 第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题，仲裁一般不支持，但目前，法
2022-03-30 15,340 -
我在公司做了10年，要离职，现在公司要求我们交社保，我该怎么办？
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工
2022-01-20 15,340 -
在公司工作10年了社保交了1年半没交现在要辞职我能补交吗
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解
2022-03-30 15,340
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01:00
以前社保在公司买现在自己买以前社保在公司买，现在自己买社保的的方式有两种： 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗，或者两者都缴纳； 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保，其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利
4,106 2022.04.12 -
00:56
教师在2014年10月前交的社保教师在2014年10月前交的社保入个人帐户。国家机关事业单位养老保险制度是2014年10月1日推行改革的，这在全国都是同步推行的，也就是说，全国的机关事业单位人员从2014年10月1日起，都要按照规定的基数和比例缴纳社保费用。所以说，既不存
5,980 2022.04.12 -
00:53
在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗在工厂交了社保的，不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险，都是医疗相关的保险，当事人只能选择其中一个缴纳相应费用，已经在工厂购买社会保险的，无需购买新型农村合作医疗保险，即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险，也
8,512 2022.05.11
