工伤后期治疗费用谁管
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤后续治疗费用的承担： 主要有在职和离职两种不同情况。 一、【在职期间】 职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。 二、【离职期间】 离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。 劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤住院期间护理费由用人单位支付。根据相关规定规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，视为停工留薪期，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工是否需要护理，由治疗工伤医疗机构按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014”4.1.5生活自理障碍“的规定，对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认。所在单位可以派人护理，也可以支付护理费工伤职工请人护理。护理费的标准所在省市有规定的，从其规定。没有规定的，应参照当地同等情况护工标准确定。
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。
-
工伤后期治疗费用怎么算职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，如果单位为职工办理工伤保险的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。
2020.06.15 132 -
-
-
工伤后期治疗费用谁出
1、如果认定了工伤，伤者就应该享受工伤保险待遇，后续需要治疗的必须的还可以继续享受工伤保险待遇；2、伤者起诉你们和公司赔偿后续治疗费用，没有法律依据，也没有实际发生，法院不会支持他的，你们无需赔偿的；
2022-01-28 15,340 -
工伤后期治疗费用谁承担
如果已经和单位解除劳动关系，单位已经支付员工工伤的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，那么员工再次治疗是需要自行负责。如果还未领取工伤赔偿，那么费用可以申请工伤报销。《社会保险法》第三十八条因
2022-02-12 15,340 -
工伤后期复发治疗费用谁承担
你描述的不是很清楚，如果你是说被第三人碰伤，那么是由侵权人承担；如果只是因为工伤复发的，并确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 附《工伤保险条例》第三十
2022-05-04 15,340 -
工伤后续治疗费用谁出
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁维权。 你应当尽快申请职业病鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住
2022-01-20 15,340
-
01:34
人身损害后续治疗费用如何主张受害人有两种方式主张人身损害后续医疗费的方式。第一种方式为受害人在后续医疗费实际产生后另行起诉，向赔偿义务人主张已经发生的后续医疗费。 第二种方式为受害人在首次人身损害赔偿纠纷中主张。由于后续医疗费用尚未发生，受害人需要提供司法鉴定的结论或
1,703 2021.04.25 -
01:25
工伤鉴定费用由谁来付工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，
1,433 2022.05.11 -
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
9,917 2022.04.17
