工会对违法行为的调查报告时限是多久
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
基层工会对所在用人单位违反劳动保障法律、法规的行为提出改进意见，用人单位拒不接受的，基层工会应当向上级工会和当地人力资源和社会保障行政部门及时报告。县级以上地方工会或者市级产业工会接到投诉、举报、报告，或者通过其他途径发现用人单位有违反劳动保障法律、法规的行为，应当及时责成用人单位工会进行调查或者自行调查。对有违法行为的，应当向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》，用人单位应当在十五日内作出书面答复;用人单位对工会提出的监督意见拒不答复又不改正的，县级以上地方工会或者市级产业工会应当向有管辖权的人力资源和社会保障行政部门提交《工会劳动法律监督建议书》，提请人力资源和社会保障行政部门依法进行处理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
提交事故调查报告的期限最长为120天。根据相关法律规定，事故调查组应当自事故发生之日起60天内提交事故调查报告；如果有特殊情况，经过负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。所以提交事故调查报告的期限最长就是120天。
机动车违章后一般是需要3～7天可以查到的，最迟不超过13个工作日。交警队在进行数据的采集、整理和审核，数据的录入和传输后，一周之内录入到网上。 当然这也有例外，从违法行为发生后后到录入到网上是有个过程的，要进行数据的采集、整理和审核，数据的录入和传输； 所以这样一来就要一段时间了，到底要多久全国好像还不统一，要看当地交管部门的更新速度了，一般是一周之内，但是还有更需长点时间的。
-
事故调查报告应当依法及时向社会公布对吗对。事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调
2020.01.20 1,430 -
海警扣船调查的期限是多久？没有统一时间，根据案件情况可以延长调查期。国家赋予缉私警察侦查、拘留、逮捕和预审职责，按照海关对缉私工作的统一部署和指挥开展工作，执行任务，从缉私体制和执法权力上解决原来存在的打击走私手段不足和刑事处罚软弱无力的状况，因此海关缉私局的调查时
2020.05.15 750 -
汽车违法行为多久才能查到机动车违章后一般是需要3～7天可以查到的，最迟不超过13个工作日。交警队在进行数据的采集、整理和审核，数据的录入和传输后，一周之内录入到网上。 当然这也有例外，从违法行为发生后后到录入到网上是有个过程的，要进行数据的采集、整理和审核，数据的
2020.06.15 88
-
工会对违法行为的调查报告时限是多久
基层工会对所在用人单位违反劳动保障法律、法规的行为提出改进意见，用人单位拒不接受的，基层工会应当向上级工会和当地人力资源和社会保障行政部门及时报告。县级以上地方工会或者市级产业工会接到投诉、举报、报告
2022-03-16 15,340 -
工伤报告时限是多久
万一不慎在工作中遭受工伤，应该向当地社会保险行政部门申报工伤，申请工伤保险待遇，在申报过程中务必要记牢这几个时间节点! 1、注意提出工伤认定申请的时间 ·职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病，所在单位
2022-04-26 15,340 -
违法违法行为的追诉时效期限是多久
目前，我国法律法规和政策对于公民报警时间要求尚无明确规定，但是，相关法律法规对于违法犯罪行为的追逆时限有明确规定。 1、治安管理处罚法第22条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再
2022-02-01 15,340 -
交通违法行为处理最长时限是多久
一)公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸的，在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在
2021-07-05 15,340
-
01:04
行赂调查拘留大概多久行赂调查的拘留时间一般在十天左右，最长期限为37天。对于认为需要逮捕的被拘留人员，公安机关应在拘留后的一定期限内提请审查批准，人民检察院接到提请批准逮捕书的七天内，作出批准或不批准逮捕的决定。之后按人民检察院的决定，被拘留人员被释放或逮捕，
2,538 2022.05.11 -
01:09
工期延误违约金上限为多久发包方、承包方双方应在合同中约定误期赔偿费，明确每日应赔额度。除合同另有约定外，误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%。误期赔偿费应当列入竣工结算文件，可以在结算款中直接扣除。如果在工程竣工之前，合同工程内的某一个单位工程已通过了竣工验收，且
2,255 2022.04.17 -
01:16
工资拖欠多久才是违法的拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需
947 2022.04.17
