工伤事故纠纷赔偿标准
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议，协商不成，申请劳动争议仲裁。劳动仲裁无法解决的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
有关单位和个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 1、单位不满意申请工伤鉴定的职工或其近亲属不接受工伤鉴定的决定； 2、申请工伤鉴定的职工及其近亲对工伤鉴定结论不满意； 3、用人单位对中介机构确定的单位支付比例不满意； 4、签署服务协议的医疗机构和辅助设备分配机构认为该机构未履行相关协议或规定； 5、受伤的雇员或其近亲对机构认可的与工作有关的工伤保险福利有异议。
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医疗事故纠纷赔偿标准一、医疗事故纠纷赔偿的标准 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）。 3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差
2020.03.24 295 -
工伤事故损害赔偿纠纷有关单位和个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。1、单位不满意申请工伤鉴定的职工或其近亲属不接受工伤鉴定的决定；2、申请工伤鉴定的职工及其近亲对工伤鉴定结论不满意；3、用人单位对中介机构确定的单位支付比例不满意；4、签
2022.04.16 927 -
工伤事故工伤赔偿标准如果属于工伤的，应该进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。
2020.07.12 306
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工伤事故赔偿纠纷
1、进行工伤治疗； 2、委托律师全程代理； 3、申请工伤认定； 4、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）； 5、确定赔偿项目及赔偿数额； 6、进行工伤保险理赔； 7、提起人身损害赔偿诉讼。
2022-05-17 15,340 -
医疗事故纠纷赔偿标准
医疗事故纠纷赔偿标准： 医疗费 医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。 误工费 误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 住院伙食补助费 住院伙食
2022-04-15 15,340 -
民事纠纷受伤赔偿标准
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需
2022-05-24 15,340 -
工伤事故赔偿标准工伤事故的赔偿标准为
赔偿的项目不同，赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资，一次性医疗补偿金按社会平均工资。 《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资
2022-04-10 15,340
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工伤事故怎么赔偿标准工伤事故赔偿的计算标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金
1,931 2022.05.11 -
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工伤事故误工费补偿标准根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受
2,125 2022.04.17 -
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交通事故工伤赔付标准交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，则对于受害者来说在申请赔偿的
1,221 2022.04.17
