社会保险法都有哪些法律规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
缴纳社会保险费的相关规定:用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;其他。
开社保证明只需提供户口本或身份证告知用人单位,让用人单位为其办理变更手续即可。 如果用人单位不同意,可以到相关部门举报,用法律的武器来维护自己的合法权益。 用人单位应从与员工建立劳动关系之日起为其参保缴纳社保费。如果漏缴,单位只需凭劳动合同,即可到柜台为员工办理补缴手续。
-
法律规定企业不缴纳社保有哪些法律风险
企业不为员工缴纳社保的法律风险:由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分,并且自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
2020.02.04 103 -
社保证明法律规定有哪些?
开具社保证明的办法:提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请;参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。法律的相关规定:社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作;缴纳社会保
2020.09.08 103 -
社会保险法第九条规定是哪些
工会。工会得权力和义务: 1、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 2、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管
2020.03.17 455
-
社会保险法有哪些规定
1、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 2、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
2022-06-24 15,340 -
社会保险法的规定有哪些
1、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 2、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
2022-10-11 15,340 -
社会保险各地规定都有哪些
1、养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因
2022-11-20 15,340 -
社保都包括哪些保险,法律是如何规定的
社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。劳动者与用人单位建立劳动关系的,应当为购买社保,也就是五险。
2023-01-30 15,340
-
01:02
隐名股东法律规定有哪些
根据相关法律规定,实际出资人即隐名股东可以与名义出资人签订代持股协议,且该协议合法有效,除非有《中华人民共和国民法典》规定的合同无效事由出现。但是需要注意的是,隐名股东想要得到公司的承认需征得公司一半以上的股东同意。除此之外,名义股东与实际
1,093 2022.04.17 -
01:00
保大保小有法律规定吗
保大保小没有法律规定。一般来说,胎儿的生命不高于胎儿母亲的生命,医生对产妇有生命保障的义务,如果医生有条件挽救母亲的生命,却选择不挽救,放任母亲死亡,因为胎儿法益低于母亲法益,则构成不作为的故意杀人罪。无法主张义务冲突,当然即使发生这种情况
38,672 2022.05.11 -
01:27
孩子抚养费有哪些法律规定
关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按
721 2021.03.24