工伤鉴定完成后伤情能够加重的情形有哪些
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工伤鉴定后伤情加重赔偿按照相应的标准赔偿,可以申请延长停工留薪期,如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的,还可以申请因工伤直接导致疾病的确认,确认成功就可以按工伤对待。
鉴定工伤的情形有:因工作原因受到伤害的;在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到伤害的;因履行职责受到暴力等意外伤害的;职业病;因工作原因受伤或者事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规认定为工伤的其他情形。
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哪些情形下能够认定工伤?
能认定工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)患职业病的; (四)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020.06.17 125 -
哪些情形能够认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作
2020.11.09 144 -
哪些情形,能够申请工伤认定
职工有下列情形之一的,可以申请工伤认定: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
2020.07.18 173
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能够认定为工伤的情形有哪些
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2022-11-08 15,340 -
工伤鉴定之后伤情加重
劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。但是,不服设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论,申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定的费用,一般是改变原结论的,由工伤保险基金支付,维持原结论的由申请人支付。要掌握
2022-08-21 15,340 -
哪些情形能够认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-05-25 15,340 -
哪些情形下能够认定工伤
(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验
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