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不买社保但是正常用了怎么办

2022-03-12 09:54

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2022-03-12回复

协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金(满一年赔一个月工资)。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如需进一步了解或咨询,欢迎随时与我联系,

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