员工签劳动合同需要注意什么
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个人签劳动合同注意事项 1.劳动者应积极与用人单位签劳动合同。 《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或劳动报酬约定不明确的，新招用劳动者的劳动报酬按照用人单位集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。劳动者为保护自身利益，应积极与用人单位签订劳动合同，明确约定关系到自身利益的事项如工资标准、保险福利、劳动条件等等。对于用人单位故意不签订劳动合同的，应采用相应的法律救济途径，维护自身权益。 2.在签订劳动合同之前，应加强对用人单位的了解。 劳动关系与其他民事关系相比，其突出的特点是具有某种形式上的人身属性。劳动关系建立后，劳动者应当依照劳动合同的约定遵守用人单位的规章制度，在用人单位管理者的统一安排下从事具体的劳动。用人单位的管理制度、企业文化等对劳动者来说就至关重要了。劳动者在签订劳动合同之前，要深入了解用人单位的现实情况，尤其要了解用人单位的规章制度。这些规章制度一般会反映出用人单位的人力资源管理的理念和用人单位对劳动者的要求。劳动者应结合自身情况，分析自己达到用人单位要求的可能性。了解这些有助于提高自身就业的成功率，降低就业过程中的机会成本。 劳动者一旦决定与用人单位建立劳动关系，就应当尽可能地掌握和了解其文化特点，积极融入其中;如果不能融入其中，则应当学会运用法律保护自身的合法权益，而避免用人单位用不公正的规章制度限制或剥夺自己应享有的权利。
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1、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成。 2、劳动合同的期限劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。 同时，如果有约定试用期，试用期是包含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照规定该情形不得约定试用期。 3、对非全日制用工要特别注意： 1）、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。 2）、非全日制用工不得约定试用期。 3）、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。 4）、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 5）、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。
单位与新员工签订劳动合同，要注意劳动合同中是否包含下列内容： 1、合同的终止期限； 2、员工的工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、用人单位应支付的报酬； 5、员工应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止条件； 7、法律责任。
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员工签劳动合同时要注意些什么？签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬
2020.06.08 97 -
签劳动合同需要注意什么？1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定； 4、关于试用期的问题要特别注意； 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还
2020.07.17 113 -
签劳动合同需要注意什么一、签订劳动合同应当合法; 二、一年期合同试用期不能超60天; 三、工作内容、劳动条件应细化; 四、掌握必要的相关知识; 五、及时签订劳动合同; 六、掌握相关细节。签订劳动合同前，应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动统律、工
2021.10.11 361
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员工拒续签劳动合同需要注意什么
下面为解答员工拒续签劳动合同：说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工假如他还不肯签订劳动合同的话，公司将立即解除劳动关系
2022-06-30 15,340 -
员工与企业签劳动合同需要注意什么
劳动者与企业签劳动合同注意事项： 1、劳动合同的内容要注意全面。 2、最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。 3、即使在试用期内也要签订书面合同。
2022-07-18 15,340 -
没签劳动合同员工辞职需要注意什么
其一，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若试用期内员工辞职，需提前三日通知用
2022-03-20 15,340 -
员工与签订劳动合同需要注意些什么?
普通员工在签订劳动合同时有以下注意事项：自用工之日起及时签订劳动合同；除非全日制用工外，以书面形式签订劳动合同；劳动报酬及支付方式、时间要明确约定；工作时间和休息休假是否符合预期；用人单位是否具备合法
2022-05-22 15,340
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签合同需要注意什么今天和大家分享一下签合同需要注意什么 签合同的注意事项有： 1、合同的当事人双方均为自然人，主体适格。签合同时，要确定对方的真实身份以及行为能力； 2、签合同时，要采用书面形式签订合同，双方就合同内容达成一致协议后，签订确认书并盖章签字；
7,327 2022.04.15 -
00:54
签合同时需要注意什么签合同时需要注意的事项包括： 1、合同双方的身份及年龄应当符合订立合同的限制条件； 2、合同应当体现双方真实的意思表示； 3、合同形式及内容合法； 4、合同内容应当明确具体。 合同必须以书面形式签订；采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，
790 2022.11.21 -
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加盟签合同需要注意什么加盟合同要注意的事项包括： 1、加盟总部出具服务标章注册证。首先，总部得有这个品牌，才可授权给加盟店； 2、如何支付权利金。通常情况下，总部会对加盟者收费，比如加盟金、权利金及保证金； 3、总部供货的价格。在加盟合约中，总部常常会让加盟者向
1,741 2022.04.17
