公司不交社保需要起诉
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位未给你缴纳社保这样的做法是违法的，即使每个月发补偿但还是不可以的，建议你可以： 1、与单位领导协商，要求补缴社保 2、到当地劳动监察大队反映情况 3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴 4、要求解除劳动合同并获得经济补偿金 5、有其他损失的，要求用人单位赔偿。
公司不交社保怎么起诉，具体如下：1、一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。需要提交的材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期，然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；2、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
-
公司不交社保能起诉吗一、企业未缴社保不能直接起诉 1、企业未缴社保不能直接起诉，要先进行劳动仲裁。当用人单位与劳动者产生劳动争议的，要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，若当事人对仲裁裁决不服的，可以依法提取诉讼。 2、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政
2022.12.19 7,311 -
公司不交社保能起诉么？对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。 对于那些已经由用人
2020.11.23 258 -
公司不交社保能不能起诉用人单位未给你缴纳社保这样的做法是违法的，即使每个月发补偿但还是不可以的，建议你可以：1、与单位领导协商，要求补缴社保；2、到当地劳动监察大队反映情况；3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；4、要求解除劳动合同并获得经济补偿金；5、有
2022.11.07 138
-
公司没交社保单位需要起诉公司吗
劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。 法律规定： 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
2022-04-17 15,340 -
公司不交社保能起诉吗
对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的
2022-06-18 15,340 -
公司不交社保，如何起诉
可以委托律师起诉的，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会
2022-03-27 15,340 -
公司不交社保能起诉吗？
用人单位未给你缴纳社保这样的做法是违法的，即使每个月发补偿但还是不可以的，建议你可以：1、与单位领导协商，要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴4、要求解
2023-02-16 15,340
-
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
38,171 2022.04.12 -
00:54
怎么挂公司交社保挂公司交社保的方式如下：个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司
5,970 2022.05.11 -
01:20
公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,097 2022.06.01
