断了一段时间如果怀孕社保怎么办
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怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。 怀孕后辞职的话，没有用人单位，无法报销生育保险。
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离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。
北京社保断缴3个月内是可以办理补缴的。申请补缴的条件是你要与用人单位存在劳动雇佣关系，这样你才能向单位提出补缴，然后由单位向社保局提出申请。
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怀孕期间公司断交社保怎么办怀孕期间公司私自停缴社保的行为不合法。女职工在孕期的，用人单位不得依照劳动合同法的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
2020.08.19 2,175 -
社保中断了但是怀孕了1.如果社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴;2.办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴。
2020.02.22 863 -
如果社保断了一个月该怎么办社保断了一个月处理办法如下： 1、当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保； 2、及时找到新的工作单位，由新单位为其续缴社保； 3、暂停缴纳社保，只是在此期限本人的社保待遇可能会受到影响。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗
2022.03.29 1,770
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如果社保问题间断了怎么办
1.社保中断直接影响你的缴费年限，也是所谓的工龄； 2.医人中断只影响你自己的医疗费用多少； 3.你的情况，未到大连之前，可以在北京连续缴纳，到大连工作后，重新在大连缴纳，并且，可以申请将北京的保险迁
2022-07-31 15,340 -
如果社保中间断掉怎么办
1、可以补缴或者延迟缴费年限。但如果是在北京这种买房买车子女上学都需要社保连续缴纳五年才有资格申请的。 2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损; 3、到法
2023-04-12 15,340 -
监狱如果怀孕了怎么办
根据法律规定，对于怀孕或哺乳期间的妇女，不可以入狱改造可以暂予监外执行的，最起码得等到孩子一周岁以后，才能收监执行。等到孩子一周岁左右，你可以再怀孕。 法律依据：《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有
2022-05-05 15,340 -
如果怀孕了怎么办离婚
如果怀孕了只要经双方协商一致，或由女方提出离婚诉讼且符合判离条件的，就可以离婚。我国法律规定男方在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后的六个月内不得提出离婚。但双方若能就离婚等事项协商一致的，可以
2023-01-13 15,340
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00:53
离职期间社保断了怎么办离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
9,931 2022.05.11 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
894 2022.06.15 -
00:53
怀孕期间想离婚怎么办怀孕期间想离婚，需要根据主体身份的不同来做出不同的判断。首先，我国民法典并没有禁止或者限制，怀孕的女方单方面地提出离婚的请求。因此，怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式，与对方登记离婚；也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式，与对方解除婚姻关系
1,202 2022.04.17
