工伤后遗症癫痫如何赔偿？
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赔偿标准如下：1.从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。2.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3.员工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 3、员工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤后遗症如何赔偿工伤后的后遗症也被认为是工伤，法律对此有明确规定。有两部分：一是康复成本，二是恶化成本。工伤医疗机构按工伤保险金支付工伤保险费。用人单位不购买工伤保险的，由用人单位支付。关于工伤病情恶化的代价，从劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，受伤职工或
2022.04.12 947 -
工伤后遗症该如何赔偿工伤后遗留的后遗症也算工伤，劳动者因工伤后遗症所支付的康复费用、病情恶化的费用由工伤保险基金支付。但是如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，由用人单位自行支付。
2020.07.23 111 -
癫痫六级工伤赔偿标准是多少1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 3、员工提出解除劳动合同的，由用人
2020.11.13 152
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工伤后遗症癫痫怎么赔偿
可以委托律师帮助，伤残赔偿金为16个月本人工资，如果保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当关排工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴标准为本人工资的60%并由用人单位按照规定为其缴纳的
2022-03-13 15,340 -
工伤后遗症癫痫六级怎么赔偿
1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人
2022-03-17 15,340 -
工伤癫痫后遗症四级伤残赔偿标准
如果职工有工伤后遗症，被认定为六级伤残的，赔偿标准如下： 1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 2、一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 3、保留与用人单位的劳动关系。如果解除劳
2022-05-22 15,340 -
工伤得了癫痫怎么赔偿
要做鉴定，看职业病伤残等级，依照等级作出赔偿。一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗λ。如果δ退出工作岗λ，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工
2022-02-09 15,340
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00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
802 2022.04.17 -
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8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
799 2022.04.17 -
01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,405 2022.04.15
