公司交养老保险不签合同有什么后果
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公司不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年没有签订合同的，视为已经订立无固定期限劳动合同。 根据2021年实施的《民法典》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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养老保险交了十年，交不交会有什么后果?养老保险没有缴满15年，只能自己以个人身份继续参保，直至缴满15年后可以办理退休手续。超过十五年工龄的职工被用人单位无过失性的辞退、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，单位因为破产重整辞退职工的，用人单位应支付经济补偿金，按照职工的工作年
2020.05.28 228 -
公司交养老保险有什么用？公司交的养老保险有保障作用。公司为职工缴纳基本养老保险的，职工达到法定退休年龄之后，按月可以领取养老金。具体领取养老金的数额要根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高。
2020.06.10 201
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公司不签合同不交养老保险
按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为
2022-03-24 15,340 -
养老保险不交会有什么后果
用人单位未依法向用人缴纳社会保险的，将面临下列后果。1、劳动者终止劳动合同，要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法向劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以终止劳动合同，并要求用人
2021-12-11 15,340 -
公司没签合同，没交养老保险
1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人单位辞退的，可要求该单位支付1个月工资的经济补
2022-04-13 15,340 -
公司没有签合同不用交社保有什么后果
我国法律规定，用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后，应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险，如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的，
2022-04-13 15,340
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公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,195 2022.05.11 -
01:07
不上交强险有什么后果不上交强险的，会被扣留机动车和被罚款。法律明确规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当按照相关规定投保机动车交通事故责任强制保险。未按照相关规定投保机动车交通事故责任强制保险的，应当由公安机关交通管理部门扣留机动
4,190 2022.05.11 -
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,337 2022.04.17
