工厂上班把别人打伤怎么赔偿
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厂里上班工伤的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。首先职工所在单位应当在一个月之内向劳动局申请工伤的认定。如果单位不申请，则职工本人可以申请工伤的认定。
在厂上班工伤怎么赔偿要看具体的情况。如果是认定为工伤的，则应该由所在的用人单位进行赔偿；如果是不属于工伤的，而是被他人打伤的，则应当由打人者进行损失的赔偿。鉴定结果为不同的伤残等级，赔偿的项目是不同的。
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在工厂上班工伤怎么赔偿单位赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定。
2020.03.30 1,509 -
在厂里上班工伤怎么赔偿单位赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定。
2020.06.17 1,004 -
厂里上班工伤谁赔偿厂里上班工伤由谁进行赔偿，要根据实际情况而定。单位已缴纳工伤保险，除停产支付期工资，和一次性就业补贴需要公司支付外，其余项目一般由工伤保险支付。用人单位未为职工办理工伤保险账户的，所涉及的全部赔偿由单位承担。为劳动者办理工伤保险登记但未缴纳
2022.04.16 771
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在工厂上班，在工作期间把别人打伤了，怎么赔偿
——工作时间工作岗位履行职责遭受意外伤害的，可以申请工伤认定，至于打人者你方可以要求对方承担人身损害赔偿，可以申请伤情鉴定，构成轻伤或者以上的，依法追究对方承担刑事责任附带民事赔偿，构成轻微伤的，可以
2022-01-28 15,340 -
在工厂上班把别人打伤了怎么办
1、你可以报警处理，根据你的叙述你可能构成轻伤的话，打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话，你的情况构成工伤，单位应该在事情发生后为你申报工伤
2022-03-21 15,340 -
上班时间把别人打了怎么赔偿
1这个应该是属于工伤，这是在上班的过程中遭受的人身伤害。 建议你向医院提起工伤赔偿。 2同时你这个也属于故意伤害，如果你是轻伤的话可以作为自诉案件向法院提起诉讼，追究打人者的刑事责任和民事赔偿责任。
2022-03-17 15,340 -
工厂上班不小心打伤别人怎么办?
1、你可以报警处理，根据你的叙述你可能构成轻伤的话，打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话，你的情况构成工伤，单位应该在事情发生后为你申报工伤
2022-04-10 15,340
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00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,500 2022.05.11 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
1,863 2022.04.17 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,445 2022.04.17
