在工厂上班把别人打伤了
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你如果在工作中无意伤害到正在工作中的同事，你的同事应该认定工伤，所需治疗费用以及休息治疗期间的工资或者达到伤残给予的赔偿，全部是按照工伤待遇享受，伤者本人不能要求你进行赔偿，参加工伤保险的，由工伤保险和单位承担，没有参加工伤保险的，单位承担，至于你的责任，由单位根据相关制度和法规，给予处分或者追究责任，和伤者无关。
上班的路上撞了别人是否是工伤要看交通事故责任如何判定，如果是非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。如果是本方主要责任或者全责，是不能认定为工伤的。
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在工厂上班受伤了怎么办根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一
2020.07.03 370 -
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在工厂上班把别人打伤了怎么办
1、你可以报警处理，根据你的叙述你可能构成轻伤的话，打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话，你的情况构成工伤，单位应该在事情发生后为你申报工伤
2022-03-21 15,340 -
在工厂上班，在工作期间把别人打伤了，怎么赔偿
——工作时间工作岗位履行职责遭受意外伤害的，可以申请工伤认定，至于打人者你方可以要求对方承担人身损害赔偿，可以申请伤情鉴定，构成轻伤或者以上的，依法追究对方承担刑事责任附带民事赔偿，构成轻微伤的，可以
2022-01-28 15,340 -
在厂里上班把别人的腿弄伤了
这个属于工伤，公司是需要负责的。您先不必太过惊慌，请问交警出具事故责任认定书了吗？保险公司有介入医疗救助过程吗？对方目前是否要求就伤势进行鉴定呢？ 但可以仔细研究一下保险公司的条款，如果您不能够充分理
2022-02-03 15,340 -
在工厂上班把人打伤了, 老板应该怎么处理?
建议及时报警，进行法医鉴定。经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。属于轻微伤的按治安案件处罚。单位内部可进行相应处分。相关规定：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身
2022-02-08 15,340
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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
1,877 2022.04.17 -
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厂里上班受伤了一般怎样解决在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
1,722 2022.05.11 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,510 2022.05.11
