企业续交养老保险的风险有哪些
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企业续交养老保险的风险是怎样的呢？具体如下：企业养老保险离职后可以以灵活就业人员缴纳养老保险。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
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企业经营风险通常主要包括以下五种： 1、政策风险： 是指国家政策的变化对行业、产品的影响(宏观经济调控及产业政策导向)。 2、市场风险： 是指本企业产品在市场上是否适销对路，有无市场竞争力(技术、质量、服务、销售渠道及方式等)。 3、财务风险： 是指企业因经营管理不善，造成困难、甚至破产倒闭(资本结构、资产负债率、应收应付款及现金流问题等)。 4、法律风险： 是因签定合同不慎，陷入合同陷阱，造成企业严重经济损失(违约、欺诈、知识产权侵害)。 5、团队风险： 是指核心团队问题及员工冲突、流失和知识管理等。
补缴养老保险的手续：先向社保经办机构提出补缴的申请；然后提交本人的身份证、社保卡；再由社保经办机构按当事人的请求核定其需补缴的费用；最后当事人及时缴费即可。
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企业的风险有哪些呢企业的风险有政策风险，国家的宏观经济调控及产业政策导向对于行业发展具有重大的影响。根据相关法律规定，企业还有财务风险，也就是因经营管理不善，公司倒闭的风险。
2020.02.26 155 -
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2020.07.30 319 -
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2020.07.04 298
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2022-04-09 15,340 -
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2022-05-06 15,340 -
企业员工续交养老保险有哪些风险
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2022-04-27 15,340
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企业基本养老保险是五险吗企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法
5,762 2022.05.11 -
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企业交的养老保险进入个人账户吗企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例
22,458 2022.10.04 -
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养老保险三险是哪三险养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳，而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担
4,574 2022.05.11
